一、基本条件
1、具有坚强的党性，在思想上政治上与党中央保持一致，在关键时刻和重大原则问题上能经得住考验；
2、具有履行职责所需要的理论水平和政策水平，在教学、科研、管理等工作中，坚持解放思想，实事求是，与时俱进，并有工作实绩；
3、具有密切联系群众的工作作风，开展调查研究，能够把党的方针、政策同本单位的实际相结合，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义；
4、具有强烈的事业心和责任感，有胜任相应领导工作的组织能力、文化水平、专业知识和管理工作的经验，以及解决实际问题的能力；
5、具有正确的权力观，坚持依法办事，清正廉洁，以身作则，艰苦创业，全心全意为广大师生员工服务，自觉接受党组织和群众的批评和监督；
6．具有民主集中制的意识，作风民主，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，善于协商共事，公道正派，在党员和群众中有较高的威信。
二、任职资格
1．在年龄结构上，要注意合理的梯次配备，以40岁-55岁的同志为委员会主体，上限年龄原则上不超过58周岁，还要有30多岁的年轻同志。
2．在知识结构上，应具有大学本科（含本科）以上学历，同时考虑不同学科和不同岗位的代表性，并注意推荐一定比例的女同志。
3．在委员会委员中，按照承上启下、工作衔接的原则，新老两届委员会委员应保持一定的连续性。
4．具有三年以上的党龄。
5．身体健康。